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新职道对话介绍: 当我们再次回归校园，站在讲台上，和同学们一起探讨生活、工作的时候，我们不是一个人，我们代表的是一群有着丰富经验的HR，或是有着深刻内省的职场人，还或者是有着良知的学者和知识分子。我们有着强烈的分享欲望，强烈到无法自拔，以至于我们始终认为自己有责任，有义务将工作生活中的点滴积累分享给大家，并且以此作为最大的乐趣。可能表面上无所收益，但我们的内心始终洋溢着自豪感和满足感，因为我们同样在从事着另一种教育事业。

求职失败的5大心理症结
简单的生活恰恰需要实力（转载）
开学季，求职该做点啥？——新职道就业指导

【新职道】2012年第14期——唤醒心中的巨人: 2012-5-18 13:30 - 2012-5-18 16:00 中科院研究生院（玉泉路）教学楼404; 已有 11 人报名 | 活动人数： 50

【凹凸人·新职道】2012第10期——走进北交: 2012-4-27 19:00 - 2012-4-27 21:00 北京交通大学就业指导中心大厅; 已有 7 人报名 | 活动人数： 50

【新职道】2012第8期走进北航（总第42期）: 2012-4-19 18:30 - 2012-4-19 20:30 北京航空航天大学主楼405; 已有 5 人报名 | 活动人数： 50

【新职道】四月，求职冲刺——2012年第6期: 2012-4-18 15:00 - 2012-4-18 17:00 中科院研究生院中关村教学楼S201教室; 已有 13 人报名 | 活动人数： 50

admin职场求职面试10个度: 一、求职心气有个“度”:每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你必然在某个职业圆周内,在求职时,可以适当的放大半径,放宽选择范围,但是,圆心不能偏离,范围不能太广,否 ...

admin大学生求职流行用微简历专家提醒做详细简历: “媒体艺术设计影像专业毕业，按理说会是个文学学士。office不用说，photoshop是自己的专业，从小玩frontpage应该对html语言通晓。给我个机会，或让我呈现给你，一条不给力我就再继续！”这不是一首打油诗，而是“微简历”。随着微博的迅速发展，一种新颖的简历形式 ...

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